- Sensibiliser et former
- Sensibiliser et former des collaborateurs sur le handicap au travers de campagnes de communication et de la formation.
- Sensibiliser et former des managers au management de personnes en situation de handicap.
- Sensibiliser et former des recruteurs au recrutement de personnes en situation de handicap.
- Sensibiliser et former les personnes volontaires à devenir tuteur d’une personne en situation de handicap.
- Nos instances représentatives du personnel.